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这类人求职总被开条件九部门为此发声-【新闻】

发布时间:2021-05-24 03:51:57 阅读: 来源:电火锅厂家

近日,人社部、司法部、总工会等九部门联合发布通知,要求用人单位在招聘时,不得限定性别或性别优先。不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件。

通知一出,大家纷纷拍手叫好,毕竟,这个社会对职场女性实在太苛刻了。

近几年,职场女性的境遇一直是热门话题。怀孕被调离工作岗位,二胎要跟领导报备,有人说,女性的职场之路,丝毫不逊于唐僧去西天取经。

据世界经济论坛发布的《2017年全球性别差距报告》显示,全球女性在健康、教育、经济和参政领域出现了十年来的头一次倒退。经济学家预测,按照目前的速度,要想实现职场的性别平等,还要再等217年。

所以吧,小语觉得与其在职场忍气吞声,不如自己创业,去开创一番天地。现在伊乐闻品牌女装正在面向全国火热招商,伊乐闻期待与有眼光、有胆识、有能力的你相遇。

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