这类人求职总被开条件九部门为此发声-【新闻】

发布时间：2021-05-24 03:51:57 阅读：次来源：电火锅厂家

近日，人社部、司法部、总工会等九部门联合发布通知，要求用人单位在招聘时，不得限定性别或性别优先。不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件。

通知一出，大家纷纷拍手叫好，毕竟，这个社会对职场女性实在太苛刻了。

近几年，职场女性的境遇一直是热门话题。怀孕被调离工作岗位，二胎要跟领导报备，有人说，女性的职场之路，丝毫不逊于唐僧去西天取经。

据世界经济论坛发布的《2017年全球性别差距报告》显示，全球女性在健康、教育、经济和参政领域出现了十年来的头一次倒退。经济学家预测，按照目前的速度，要想实现职场的性别平等，还要再等217年。

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