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新招公务员5年内不得辞职 陕西与国家同期笔试

陕西省此次招录公务员与中央、国家机关招考公务员笔试同期进行，被招录的公务员最低服务期限是5年。在陕西省这次准备招录的1533人中，计划从全日制普通高等院校应届毕业生中考试录用1351名，从社会各类人员中考试录用182名。其中，省级机关将招录54人，省委组织部还将招录400名选调生。 据悉，这次考试分笔试和面试。笔试由省委组织部、省人事厅统一组织与中央、国家机关招考笔试同期进行。笔试结束后，按招录职位数1∶2的比例从高分到低分依次确定面试人员。依据考生面试成绩按报考职位1∶1的比例确定参加体检考核人员。为了保证招录质量，若报名人数与招录数比例低于2∶1时，相应减少招录数和参加面试人数。 报考中央、国家机关笔试两科的考生，可同时报考省上的一个职位，必须在我省参加笔试，笔试成绩2次使用。报考中央、国家机关笔试1科的考生，不得同时报考省上的职位。 这次招考采取全省统一考试，省、市分级录用的方法进行。对面试、体检和考核合格的被录用人员由省人事厅统一于网上公布。省人事厅负责办理省级机关和垂直系统人员录用手续。各市负责办理本市人员录用手续。 省级机关新录用人员由省人事厅统一组织，省级各部门具体负责下派基层锻炼两年。其余新录用人员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式任职，不合格的，取消其录用资格。新录用人员最低服务年限为5年，未满最低服务年限的，不得辞职。

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